Tavo nuomonė padės mums tobulinti veiklas ir stiprinti komunikaciją, kad dar daugiau nuostabių žmonių, turinčių joms poreikį, šias veiklas atrastų. Taip pat, anketa padės geriau suprasti ir atliepti tavo poreikius planuojant kito sezono veiklas!
Žalianamis – Vilniaus Antakalnio atviras jaunimo centras, kuriame jauni žmonės nuo 14 iki 29 metų gali saugiai leisti laiką, kurti santykius, išreikšti save ir ugdyti socialinius bei asmeninius gebėjimus. Darbas su jaunais žmonėmis grindžiamas lygiaverčio artimo santykio kūrimu, jaunų žmonių poreikių atpažinimu ir jų iniciatyvų palaikymu.
Darbo pobūdis
Atvirojo darbo su jaunimu įgyvendinimas atviroje Žalianamio jaunimo erdvėje – atvirasis darbas reiškia nuolatinį buvimą su jaunuoliais erdvėje, gyvo ryšio bei saugios aplinkos kūrimą laisvam lygiaverčiui bendravimui ir saviraiškai.
Kasdienis bendravimas su jaunais žmonėmis, ryšio kūrimas, saugios ir įtraukios aplinkos užtikrinimas individualiai ir grupėse.
Jaunimo iniciatyvų skatinimas ir palaikymas, neformaliųjų veiklų ir erdvės tematikų organizavimas.
Pagalba koordinuojant ir įtraukiant savanorius, dalyvavimas savanorių susirinkimuose ir mokymuose.
Naujų lankytojų supažindinimas su erdve ir jos taisyklėmis.
Dalyvavimas komandos susirinkimuose, atvejų analizėse, komandos narių kompetencijų pasidalinimuose.
Bendradarbiavimas su jaunimu dirbančiomis organizacijomis, ugdymo įstaigomis ir kitais partneriais bei santykių vystymas ilgalaikėje perspektyvoje.
Darbo laikas
Žalianamio atviroji jaunimo erdvė dirba darbo dienomis nuo 15 iki 20 valandos.
Likęs darbo laikas skirtas komandiniams susitikimams, supervizijoms, pasiruošimui veikloms, atvirosios erdvės vystymui ir lankytojų pritraukimui, prisidėjimu prie savanorystės programos tobulinimo.
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas socialinio darbo, psichologijos, edukologijos ar kitoje giminingoje srityje (arba lygiavertė kvalifikacija).
Empatija, tolerancija, gebėjimas dirbti su įvairių poreikių jaunimu.
Šį sezoną vėl kviečiame pasinerti į spalvingą Žalianamio veiklų sūkurį Nuo individualaus palydėjimo iki grupinių dirbtuvių, laukia visko daug!
Individualus palydėjimas – konsultacijos apie savo kelio paieškas, iššūkius ir galimybes. Pasirenkamas mentorius su kvalifikuota patirtimi ir jaunatvišku, priimančiu požiūriu.
Savanorystė – nauji draugai ir būvis kartu, savo stiprybių įgalinimas kūryboje, personalizuota programa su mentore. Registracija atidaryta kas pusmetį. Bet kuriuo metu gali atvykti į Žalianamį ir paklausinėti dabartinių savanorių apie programą, kurią tau mielai pristatys 🙂
Registracija į savanorystės – mentorystės programą jau atvira ir vėl laukia naujų savanorių 🔥 Registruotis gali iki Rugsėjo 1 d.!
Grupiniai užsiėmimai – Impro teatras, Joga, Intuityvus šokiai, (ne)Patogūs pokalbiai, PerKūną, Pafilosofuokim, Būgnų ratai, Garsų kelionės, Muzikos dirbtuvės, Kūrybiniai tyrinėjimai, Tvari mada, Savęs pažinimo dirbtuvės, Tavo šešėlis, Maisto dirbtuvės, Koncertai ir tai tik regurialiai vykti planuojamos veiklos, be to dar abstu savanorių vedamų veiklų, filmų, žaidimų, poezijos ir kitokiausių šiltų vakarų
Sakoma, kad akys yra langas į mūsų sielą. Tačiau kaip dažnai mes prisimename, kad galime pro jį pažvelgti į kitus bei save?
„Ką slepia akys?“ parodoje nagrinėsime šiuos klausimus ir kviesime jus patirti bei pasidalinti.
Ši paroda glaudžiai persipina su Olgos Tokarczuk kūriniu „The Wardrobe“ – trumpa, bet gilia istorija apie spintą, kuri yra ne tik baldas, bet ir keista gyvybės forma. Joje vyksta nesuvokiami, netikėti dalykai. Ji slepia, ji transformuoja, ji saugo tai, kas lieka nematoma iš išorės.
Lygiai taip pat ir žmogus – tai ne tik jo kūnas, ne tik jo veidas. Kaip spinta saugo savyje paslaptingus fragmentus, taip ir žmogus savyje nešiojasi tūkstančius istorijų, apie kurias dažnai nė nenutuokiame.
Žmogaus akys – durys į vidų.
Tai paroda apie tai, kas lieka nematoma, kol nepabandome pažvelgti giliau.
Tai apie tapatybę, kuri slysta iš rankų vos tik bandai ją sučiupti.
Tai apie svetimumą, kuris gali tapti atpažįstamas.
Tai apie žvilgsnį, kuris gali būti tavo paties – net jei žiūri į kitą.
Tai ne tik paroda, bet ir eksperimentas, kviečiantis pamąstyti, kiek daug gali pasakyti akys ir kiek jose lieka nutylėta. Būtent šioje parodoje į jas žiūrėsime per jaunų žmonių, 14–29 metų amžiaus, perspektyvą.
Kodėl pasirinkome šio amžiaus akis?
Tai amžius, kai pasaulis dar tik formuojasi arba jau pradeda byrėti, kai tapatybės kontūrai nuolat keičiasi, kai klausimai „kas aš?“ ir „kaip mane mato kiti?“ tampa neatsiejami nuo kasdienybės. Tai laikas, kai patirtys įsirėžia giliausiai – pirmosios stiprios emocijos, abejonės, atradimai ir nusivylimai. Žvilgsnis į save ir kitus dar yra neapibrėžtas ir tuo pačiu laisvas, kupinas ieškojimų.
Parodos autorės – Emilija Valančiauskaitė ir Remigija Vilniūtė
Parodos atidarymo metu vyks ir gyvos muzikos koncertas – vakarą palydės grupės – Šilo tiltas, bei atlikėjų – Pasaka be galo ir Edas Vieta pasirodymai.
PRELIMINARI PARODOS ATIDARYMO PROGRAMA
18:00 – Parodos atidarymas
19:00 – Koncertas
Koncerte pasirodo: Šilo tiltas, Pasaka be galo bei Edas Vieta
Renginys – nemokamas.
Paroda kabės iki gegužės 29d.
Šis renginys yra projekto „Ką slepia akys?“ dalis, kuris yra finansuojamas Europos solidarumo korpuso (ESK).
Nori dirbti su jaunais žmonėmis, kurie patiria įvairių sunkumų?
Vilniaus Antakalnio atviras jaunimo centras projektui „Jungtys“ ieško Jaunimo darbuotojo-atvejo koordinatoriaus.
Projekto „Jungtys“ tikslas – mažinti neaktyvių jaunų žmonių skaičių (toliau – NEET), tikslingai dirbant su mažiau galimybių turinčiais jaunuoliais (potencialiais NEET) bei NEET grupėje esančiais jaunuoliais, nuosekliai įgyvendinant priemones (siekiant padėti jaunuoliams sugrįžti į darbo rinką ir (ar) švietimo sistemą) bei užtikrinant prevencinių priemonių, atliepiančių konkrečių jaunų žmonių poreikius, įgyvendinimą.
Projekto tikslinė grupė – mažiau galimybių turintis jaunimas ir neaktyvūs jauni žmonės (14-29 m.)
Projekto jaunimo darbuotojo–atvejo koordinatoriaus pareigybė reikalinga tikslingai dirbti su mažiau galimybių turinčiais jaunuoliais (toliau – MGT) (potencialiais neaktyviais jaunais žmonėmis (toliau – NEET)) bei NEET grupėje esančiais jaunuoliais, nuosekliai įgyvendinti intervencines priemones, siekiant padėti jaunuoliams sugrįžti į darbo rinką ir (ar) švietimo sistemą, savanoriauti bei užtikrinti prevencinių priemonių, atliepiančių konkrečių jaunų žmonių poreikius, įgyvendinimą.
Atsiųsk mums laišką, jeigu atitinki bent vieną iš šių specialiųjų reikalavimų:
turi ne mažesnę kaip 12 mėnesių darbo patirtį su MGT ir arba NEET jaunimu (darbosutarčių, pareiginių kopijos, CV);
per paskutinius dvejus metus esi dalyvavęs ne trumpesniuose nei 20 valandų Jaunimo reikalų agentūros (toliau – Agentūra), kitų įstaigų ar organizacijų organizuotuose tiksliniuose mokymuose, seminaruose, pažintiniuose vizituose, tikslinėse konsultacijose ar kituose renginiuose, skirtuose su jaunimu dirbantiems asmenims; (išklausytų mokymų pažymėjimų kopijos);
turi būti įgijęs socialinio darbuotojo, socialinio pedagogo, pedagogo, edukologo, psichologo išsilavinimą arba jaunimo darbuotojo sertifikatą (galiojantį nuo 2020 m.) (išsilavinimą patvirtinančių dokumentų, sertifikato kopija).
Kviečiame Tave prisijungti prie mūsų komandos, jeigu:
• moki analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebi sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• gebi savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, išmanyti raštvedybos taisykles, turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
Ką reikės daryti, kokios bus funkcijos?
• Ieškoti neaktyvių NEET ir MGT jaunuolių, informuoti juos apie galimybes ir nustatyti jų poreikius.
• Kartu su jaunuoliais sudaryti individualius veiklos planus (toliau – IVP) ir vykdyti juos įgyvendinti.
• Vykdyti IVP įgyvendinimo priežiūrą.
• Tarpininkauti tarp neaktyvaus NEET ar MGT jaunuolio ir darbo rinkos, švietimo sistemos, nevyriausybinių organizacijų, savanorišką veiklą organizuojančių organizacijų.
• Kurti ir plėtoti tarpžinybinį įstaigų, organizacijų atstovų tinklą savivaldybėje.
Užtikrinti ryšio palaikymą ir bendradarbiavimą su partneriais.
Taip pat:
• Palaikyti ryšį su neaktyviu NEET ar MGT jaunuoliu gavusiu kokybišką pasiūlymą, esant reikalui – tarpininkauti, motyvuoti.
• Rengti ir teikti duomenis, ataskaitas stebėsenos sistemai ir ją administruoti.
• Vykdyti kitas su Projekto įgyvendinimu susijusias užduotis.
Nori dirbti su jaunais žmonėmis, kurie patiria įvairių sunkumų?
Vilniaus Antakalnio atviras jaunimo centras projektui „Jungtys“ ieško Jaunimo darbuotojo-atvejo koordinatoriaus.
Projekto „Jungtys“ tikslas – mažinti neaktyvių jaunų žmonių skaičių (toliau – NEET), tikslingai dirbant su mažiau galimybių turinčiais jaunuoliais (potencialiais NEET) bei NEET grupėje esančiais jaunuoliais, nuosekliai įgyvendinant priemones (siekiant padėti jaunuoliams sugrįžti į darbo rinką ir (ar) švietimo sistemą) bei užtikrinant prevencinių priemonių, atliepiančių konkrečių jaunų žmonių poreikius, įgyvendinimą.
Projekto tikslinė grupė – mažiau galimybių turintis jaunimas ir neaktyvūs jauni žmonės (14-29 m.)
Projekto jaunimo darbuotojo–atvejo koordinatoriaus pareigybė reikalinga tikslingai dirbti su mažiau galimybių turinčiais jaunuoliais (toliau – MGT) (potencialiais neaktyviais jaunais žmonėmis (toliau – NEET)) bei NEET grupėje esančiais jaunuoliais, nuosekliai įgyvendinti intervencines priemones, siekiant padėti jaunuoliams sugrįžti į darbo rinką ir (ar) švietimo sistemą, savanoriauti bei užtikrinti prevencinių priemonių, atliepiančių konkrečių jaunų žmonių poreikius, įgyvendinimą.
Atsiųsk mums laišką, jeigu atitinki bent vieną iš šių specialiųjų reikalavimų:
turi ne mažesnę kaip 12 mėnesių darbo patirtį su MGT ir arba NEET jaunimu (darbosutarčių, pareiginių kopijos, CV);
per paskutinius dvejus metus esi dalyvavęs ne trumpesniuose nei 20 valandų Jaunimo reikalų agentūros (toliau – Agentūra), kitų įstaigų ar organizacijų organizuotuose tiksliniuose mokymuose, seminaruose, pažintiniuose vizituose, tikslinėse konsultacijose ar kituose renginiuose, skirtuose su jaunimu dirbantiems asmenims; (išklausytų mokymų pažymėjimų kopijos);
turi būti įgijęs socialinio darbuotojo, socialinio pedagogo, pedagogo, edukologo, psichologo išsilavinimą arba jaunimo darbuotojo sertifikatą (galiojantį nuo 2020 m.) (išsilavinimą patvirtinančių dokumentų, sertifikato kopija).
Kviečiame Tave prisijungti prie mūsų komandos, jeigu:
• moki analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebi sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• gebi savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, išmanyti raštvedybos taisykles, turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
Ką reikės daryti, kokios bus funkcijos?
• Ieškoti neaktyvių NEET ir MGT jaunuolių, informuoti juos apie galimybes ir nustatyti jų poreikius.
• Kartu su jaunuoliais sudaryti individualius veiklos planus (toliau – IVP) ir vykdyti juos įgyvendinti.
• Vykdyti IVP įgyvendinimo priežiūrą.
• Tarpininkauti tarp neaktyvaus NEET ar MGT jaunuolio ir darbo rinkos, švietimo sistemos, nevyriausybinių organizacijų, savanorišką veiklą organizuojančių organizacijų.
• Kurti ir plėtoti tarpžinybinį įstaigų, organizacijų atstovų tinklą savivaldybėje.
Užtikrinti ryšio palaikymą ir bendradarbiavimą su partneriais.
Taip pat:
• Palaikyti ryšį su neaktyviu NEET ar MGT jaunuoliu gavusiu kokybišką pasiūlymą, esant reikalui – tarpininkauti, motyvuoti.
• Rengti ir teikti duomenis, ataskaitas stebėsenos sistemai ir ją administruoti.
• Vykdyti kitas su Projekto įgyvendinimu susijusias užduotis.
Ieškome matematikos, anglų, lietuvių kalbos, fizikos mokytojo/korepetitoriaus ir psichologo projekto JUNGTYS dalyviams (14-29 m. jaunimui)
Ką reikės daryti, kokios bus funkcijos?
• teikti individualias konsultavimo paslaugas;
• nustatyti ir įvertinti projekto dalyvių poreikius, pritaikyti konsultacijų turinį, metodus bei formas, atsižvelgiant į dalyvių poreikius;
• pasiruošti priemones ir būtiną medžiagą konsultacijų teikimui (prieš kiekvieną susitikimą);
• pagal patvirtintas formas rengti ir nustatytais terminais teikti savo veiklos dokumentus;
• bendradarbiauti su Projekto jaunimo darbuotoju–atvejo koordinatoriumi planuojant dalyvio tikslų pasiekimo būdus, vertinat rezultatus, teikiant kitus reikiamus duomenis apie Projekto dalyvių dalyvavimą veiklose.
Matematikos konsultanto pareigybės aprašymą rasite čia.
Žalianamis iki sausio 12 d. kviečia prisijungti į savanorystės-mentorystės programą 16-25 m. jaunus žmones, ieškančius savirealizacijos bei vietos atsiskleisti ir atrasti save per savanorystę ⭐️
Programos pristatymas laukia jau šį trečiadienį 18:00! Jei susidomėjai, bet turi neaiškumų ir klausimų, kviečiame ateiti! 🔥
🐝 „Tai puiki galimybė pažinti save. Per bendravimą su kitais, iniciatyvas, planavimą, atsakomybes. Kiekvienam savanoriui yra skiriama individualaus dėmesio, todėl programoje augama ne tik komandiškai, bet ir asmeniškai. Vienas iš mano turėtos savanorystės raktinių žodžių – bendruomeniškumas. Supratau, ką man reiškia būti tarp žmonių ir su žmonėmis. Jei jauti, kad metas ieškoti ir esi pasirengęs tai daryti – Žalianamis ta vieta, kur tikrai atrasi kažką vertingo.”
🐝 „Tai yra nuostabi galimybė tobulėti ugdant savo socialinius sugebėjimus, čia visuomet klęsti kūrybiškumas ir idėjos, kurias su komandos pagalba galima įgyvendinti. Žalianamis yra vieta jaunimui kurioje galime išreikšti save bei tapti bendruomenės dalimi. Tikrai labai rekomenduoju.”
🐝 „Ši programa padėjo man visais gyvenimo aspektais: mokykloje, namie ar net su draugais. Ji išmokė mane kaip iškomunikuoti savo jausmus, kaip prisiimti atsakomybes ir jas atlikti. Tuo pačiu visos galimybės savanorystės metu padėjo man atrasti save, savo norimą karjerą, išmokė mane rašyti projektus.”
Skelbiama nauja atranka į ilgalaikę (nuo 2-3 mėn.), individualaus palydėjimo programą! Gyvenimas yra kelionė pilna įvairių posūkių, netikėtų iššūkių bei nesibaigiančių tarpusavio santykių pamokų. Tad visiems kartais praverčia turėti artimą žmogų kuris toje kelionėje būtų ištikimas palydovas ir padėtų reflektuoti savo patirtį, mokytis iš gyvenimiškų pamokų bei tokiu būdu dar geriau pažinti save. 🙂
Jeigu tu esi jaunas žmogus (14-29 m.) ir tave domina individualus palydėjimas (ilgalaikės, reguliarios individualios konsultacijos bei refleksijos/pokalbiai) su viena iš mūsų jaunimo darbuotojų ir norėtum geriau pažinti save bei siekti savo išsikeltų tikslų įvairiose gyvenimo srityse, tuomet kviečiame tave registruotis.
*VIETŲ SKAIČIUS RIBOTAS! Kiekvienas jaunimo darbuotojas gali priimti tik apie 2-3 dalyvius!
Numatyta programos eiga:
I) Pirmas žingsnis – pasirinkti jaunimo darbuotoją („mentorių”/”konsultantą”) kuris suteiktų tau ilgalaikį palydėjimą (su kuria turėtum reguliarias konsultacijas rūpimais klausimais).
II) Antras žingsnis – išsigryninti su savo „mentoriumi” savo tikslus ir kaip juos norėtum įgyvendinti, bei nusimatyti preliminarų laikotarpį mentorystei (paprastai trunka tarp 2-3 mėnesių po minimum 2 susitikimus per mėnesį, tačiau galima nusimatyti ir trumpesnį arba ilgesnį laikotarpį pagal individualius poreikius ir užimtumą).
*Individualių nemokamų konsultacijų paslauga yra teikiama projekto VIRSMAS rėmuose. VIRSMAS yra projektas skirtas jauniems žmonėms (14-29 metų) stiprinti savo emocinę sveikatą, save pažinti per kūrybines bei karjeros ugdymo veiklas ir t.t.. Visos projekto veiklos jaunimui yra NEMOKAMOS!
**DĖMESIO: vietų skaičius ribotas. Kiekvienas jaunimo darbuotojas/mentorius gali apsiimti iki 2-3 mentoriaujamų dalyvių. Dalyviai bus atrenkami pagal savo poreikį bei motyvaciją reguliariai susitikinėti su mentoriumi. Registracija vyks iki Sausio pabaigos arba iki tol kol bus užimtos vietos. Registracija gali būti uždaroma, jeigu dalyviai susirinks ir greičiau.
***Nepilnamečiams projekto dalyviams bus reikalingas tėvų sutikimas.
Gavę jūsų registraciją, informuosime visus dalyvius apie jų dalyvavimą projekte. 🙂
